מכירים את המונח הזה? כנראה שהעובדים שלכם לא. אם בעבר ידענו שאם יש לך מוסר עבודה, מקומך איתנו, ואם לא, אין לך היכן למצוא עבודה. היום הכל אחרת. אנשים לא מספיק שולטים בעצמם. דואגים לכבודם האישי. ולכן, גם לא אכפת להם ממישהו אחר. בפרט לא מבעל העסק שלהם. אל תקחו קשה עם העובד שלכם לא מספיק לוקח אחריות. לא מגיב באכפתיות לצרכי החברה. ככה זה היום. זאת לא תגובה אישית כלפיכם. אתם בסדר גמור. זה הדור של היום.

אז אל תחשבו שרק העובד שלכם הוא כזה. רב רובם של העובדים מתנהלים ככה. מוסר עבודה הוא מוצר יקר מאוד. אם תמצאו אותו, תחטפו אותו בשתי ידיים. הוא לא מתגלגל ברחובות. ואצל הצעירים הוא בכלל כמעט לא קיים.

כל בעל עסק קטן מכיר את המצב הזה שעובדים פשוט מחסירים בלי להודיע על כך מראש. הם היו עייפים. חגגו אתמול עד מאוחר בלילה, חם היום ועוד… הצעירים היום מפונקים למדי. ואתם, בעלי העסקים הקטנים תשלמו את המחיר. אם אתם משלמים לעובדים שלכם משכורת מינימלית של שכר מינימום, אתם גם לא תוכלו לדרוש מהם להיות מעל ומעבר, כאשר המשכורת שלהם לא מצדיקה את הדרישה.